私どもは、教育という仕事において最も重要なことは「何を教えるか」ではなく、「誰がどのように教えるか」だと思っています。人は誰でも「あの先生に習ったから体育が好きになった」というような経験を持っています。 教育の現場では「魅力ある先生」が教えることは子供たちに対して様々なことが深く浸透するようです。人間が健全に育つ力は<前向きな気持ち>×<知識や能力>であり、いくら内容が優れた教えであっても、それを指導する教員に魅力がないなら子供たちの<前向きな気持ち>は少なくなるからです。・・・と言う観点から教職員への研修を行い、一人一人が最高の教育者になるように研修します。教職員の中の問題や悩みなども解決します。　そして、経営者様に今日、必要とされる保育・経営の情報や今の問題の打開策をお伝えします。

主な研修メニュー（例）
園内個別研修、事業発展プロジェクト、年間総合指導（多くの全国有名施設で指導実績アリ） 園の実情に合わせて最も効果のある『プラン』内容で行ないます。
希望の日時、場所で行ないます。
職員教育は、園長・経営者と担当者が一体となって効果が現われるので、原則として園長・経営者 の同席をお願いいたしております。
職員心得、職員の意識改革、教育・保育コンテンツの見直し、職員会議の有効活用研修、職員マナー ・モラル向上研修、職員採用研修、施設感染予防清掃研修、話し方研修、立腰指導研修、後継者育成、
コミュニケーション力向上研修、保護者講演会(大好評 年間100講演実施)・・・etc
★その他、ご希望に合わせて実施いたします。お気軽にご相談ください。

熱血は甲子園だけじゃない!!

全国各地で好評を得、喜びの声を多数戴いています。 契約園の先生方も施設の中堅となり、日々子供たちとの体育活動を自ら執り行ってきたことで、強さを身にまとった百戦錬磨の保育者として活躍しています。
株式会社ハートウィングは、まだまだ若い会社ですが、これからの乳幼児施設に欠くことのできない重要な場面で力を発揮する組織として奮闘しています。 他ではなかなか取り組んでもらえない各園におけるオリジナルな方針を汲み取って指導にあたります。
一年を通して山あリ谷ありの研修を、職員をはじめ行事等を通して楽しんでください。